HR

• Bertanggung jawab atas pekerjaan rekrutmen perusahaan
• Memperbaiki proses dan sistemrekrutmen perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas rekrutmen
• Bertanggung jawab menangani prosedurmasuk,pengunduran diri,mutasi karyawan dan lainnya, serta memeliharaarsip karyawan
• Bertanggung jawab terhadap pekerja penilaian kinerja pekerja perusahaan, merumuskan indikator dan rencana penilaian, mengatur pelaksanaan penilaian dan hasil umpan balik
• Menangani permasalahan hubungan kepegawaian, seperti perselisian perburuhan, keluhan ketenagan, dll

Sales Manajer

• Bertanggung jawab untuk membentuk dan mengelola tim penjualan, merumuskan tujuan dan rencana penjualan tim, dan mengawasi implementasi untuk memastikan tercapainya tujuan tim
• Melatih anggota tim untuk meningkatkan keterampilan penjualan dan pengetahuan profesional mereka, serta merangsang antusiasme dan kreativitas kerja anggota tim
• Membangun dan memelihara hubungan pelanggan yang baik, memahami secara mendalam kebutuhan pelanggan, memberikan solusi yang dipersonalisasi kepada pelanggan, dan meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan

Cashier

• Bertanggung jawab atas penggantian biaya harian perusahaan
• Bertanggung jawab atas pengumpulan dan pengeluaran harian uang tunai dan cek, serta pencatatan jurnal kas dan setoran bank tepat waktu
• Bekerja sama dengan personel untuk menyiapkan jadwal gaji setiap bulan dan membantu pencairannya
• Memeriksa rekening bank secara berkaladan menyiapkan laporan rekonsiliasi saldo simpanan bank
• Setiap akhir bulan, harus bekerja sama dengan staf akuntansi untuk menghitung persediaan kas dan memeriksa keberadaan dan saldo jurnal kas/setoran bank

Akuntansi

• Pengecekan pemasukan dan pengeluaran keuangan
• Mengaudit informasi akuntansi
• Mengenal proses produksi, menghitung biaya produk, mengumpulkan biaya material, dan alokasi biaya
• Mampu menganalisasis tingkat konsumsi dan penyusutan bahan baku berdasarkan BOM (Bill of Materials)
• Terlibat dalam pembuatan dan pengawasan rencana biaya perusahaan
• Mengorganisir dan melaksanakan inventarisasi
• Melakukan koordinasi dan komunikasi yang baik antara berbagai departemen

Staff Gudang

• Melakukan penerimaan dan pengelolaan barang yang tiba dan dikirim dari gudang, termasuk proses pembongkaran, pemeriksaan kualitas, pelabelan, penyimpanan, serta pengepakan sesuai prosedur standar
• Menyiapkan dan menyelesaikan pesanan untuk pengiriman atau pengambilan sesuai waktu yang dijadwalkan
• Memantau inventaris dan menjaga standar kualitas tinggi untuk keperluan audit, serta memastikan kebersihan dan keamanan lingkungan kerja dengan memaksimalkan penggunaan ruang penyimpanan

Sales Penjualan

• Mengendarai sepeda motor pribadi membawa produk untuk ditawarkan
• Mengembangkan sumber daya pelanggan baru dan memperluas saluran penjualan
• Mengumpulkan data terkait dengan penjualan di pasar
• Buatkan sasaran penjualan pribadi sesuai dengan rencana penjualan perusahaan dan pastikan sasaran tersebut selesai tepat waktu
• Mempertahankan sumber daya pelanggan yang ada, memelihara hubungan kerja sama jangka panjang, dan mendorong pembelian berulang dan penjualan tambahan